Sømilitær sagsbehandler til Kapacitetsudviklingssektionen i Forsvarsstaben

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du en ambitiøs orlogskaptajn, som ønsker en spændende stilling i Forsvarsstaben med indflydelse på forsvarsforlig og Søværnets udvikling? Har du mod på et selvstændigt og udfordrende job med fokus på kapacitetsudvikling samt værnskoncepter og strategier?

Hvis det lyder interessant, og du vil arbejde tæt på centrale beslutningsprocesser i Forsvarsstaben, så søg stillingen. Stillingen er ledig og til besættelse ikke senere end 1. april 2024.

Om os

Kapacitetsudviklingssektionen indgår i Forligsafdelingen, der er én af tre afdelinger i Udviklings- og Planlægningsstaben ved Forsvarskommandoen. Sektionen består af én oberstløjtnant og fjorten sagsbehandlere.

Sektionen har det overordnede ansvar for udvikling af Forsvarets operative kapaciteter samt tværgående støtte- og infrastrukturbehov på mellemlang sigt. Sektionen tilvejebringer det nødvendige grundlag for udviklingsprojekter i det kommende forlig, ligesom sektionen bidrager til forligsimplementering ved prioritering og justering af eksisterende forligsinitiativer. Sektionen har ansvaret for værn og kommandoers overordnede koncepter og strategier i relation til kapacitetsudvikling. Sektionen varetager desuden dansk deltagelse i internationale arbejdsgrupper, mødefora og konferencer med relevans for forligsprojekter og fremtidige kapaciteter.

Sektionen har et tæt samarbejde med andre sektioner i Forsvarsstaben, værn, kommandoer og støttende styrelser under Forsvarsministeriets myndighedsområde.

Om stillingen

Du vil indgå som sagsbehandler i det sømilitære team, hvor du indledningsvis vil have ansvaret for sagsbehandling af emner med relation til udviklingen af Søværnets kapaciteter.

Du vil ligeledes kunne få ansvaret for koordinationsgrupper i rammen af Udviklings og Planlægningsstaben eller arbejdet i internationale arbejdsgrupper, hvor du skal kunne udlede konkrete konsekvenser for kapacitetsudviklingen i Forsvaret på mellemlang sigt. Tillige indeholder stillingen et arbejde for NATO Centre of Excellence for Operations in Confined and Shallow Waters (COE CSW) i Kiel, hvor du skal bidrage til analyser i kystnære operationer. Hertil skal påregnes periodevis rejseaktivitet til Tyskland. Du kan forvente yderligere sagsområder under hensyntagen til sektionens behov og dine kvalifikationer og interesser.

Dit arbejde vil ofte være kendetegnet ved, at du skal kunne holde overblikket over og se sammenhænge på tværs af Søværnet og andre værns kapaciteter samt kunne fordybe dig i komplekse områder. Koncepter og strategier udarbejdes normalt i et bredt samarbejde på tværs af Forsvarsstaben samt kommandoer og styrelser, hvor du forventes at opbygge og vedligeholde effektive netværk. Arbejdet har en meget selvstændig natur.

Du kan forvente et vist omfang af rejseaktivitet både nationalt og internationalt. Stillingen tilbyder en relativt stor fleksibilitet i forhold til arbejdstid og hjemmearbejde. Vi lægger vægt på, at der er en god ånd i afdelingen, og vi har en åben, ærlig og uformel omgangstone.

Om dig

Du er orlogskaptajn, eller en dygtig kaptajnløjtnant på uddannelsesaftale. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med stabstjeneste fra højere stabe, og vi lægger desuden vægt på, at du er stærk analytisk og har et godt gå-på-mod og gode samarbejdsevner. Du bør være robust i forhold til arbejdsbyrde, mødeledelse og fremlæggelser.

Det er vigtigt, at du kan formulere dig koncist i både skrift og tale, og at du kan omsætte komplekse problemstillinger i et let forståeligt skriftsprog. Det vil ligeledes være en fordel, hvis du har en baggrund inden for studie- og udviklingsvirksomhed.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Fast tjenested vil være Flyvestation Karup.

KONTAKT OG ANSØGNING
v Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamlederen for det sømilitære team, orlogskaptajn Anders Bay Nissen, på telefon 7284 0214.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, Camilla Boye, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 7281 9192 eller mail FPS-CAB@mil.dk.

Ansøgningsfristen er den 11. februar 2024. Samtaler til stillingen gennemføres i Karup eller via VTC i uge 7-8. Kandidaterne forventes at få svar inden udgangen af februar.

Stillingen er ledig og til besættelse ikke senere end 1. april 2024.

For at komme i betragtning til stillingen, skal vi bede dig fremsende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk via linket.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.

OM FORSVARSKOMMANDOEN
Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.
Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.
Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.