BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kunne du tænke dig at gøre en forskel for Forsvaret på udviklingen af organisationsstyringen i Forsvaret i DeMars, og kunne du tænke dig at blive en del af en sammentømret sektion, hvor faglighed og teamånd er i højsædet? Så er det dig vi søger som sagsbehandler i Forsvarskommandoens Struktursektion (STY5) ved Udviklings- og Planlægningsstaben
Om os
Udviklings- og Planlægningsstaben (UP) blev oprettet 1. januar 2019 i f.m. nyordningen i Forsvaret. UP er ansvarlig for Forsvarets overordnede udvikling, styring og planlægning, herunder strategiske koncepter, policy, internationalt samarbejde, og kapacitetsudvikling samt planlægning i relation til koncernstyring i Forsvarskommandoen.
UP er organiseret som en samlet stab med tre afdelinger, hvor Strategiafdelingen (STRA) og Styringsafdelingen (STY) generelt er placeret i Karup, mens Forligsafdelingen (FA) hovedsageligt er placeret i København.
Struktursektionen (STY5) er en del af Styringsafdelingen, og er ansvarlig for at oprette og vedligeholde Forsvarskommandoens organisation og stillinger i SAP, hvilket indbefatter faglig støtte til FKO underlagte myndigheder og respektive chefer.
Da Forsvarskommandoen er største bruger af SAP organisationsstyringsmodul er STY5 med til at drive udviklingen af modulet sammen med Forsvarsministeriet og de øvrige styrelser, herunder at vedligeholde direktiver, bestemmelser og vejledninger.
STY5 er ligeledes ansvarlig for udrulning og drift af adgangsstyringen i SAP for FKO ca. 8.500 SAP brugere. Herudover bidrager STY5 med at udvikle databehandlingsværktøjer og rapporter til brug for FKO og andre styrelser.
STY5 udgøres af én chef, syv sagsbehandlere, én stabshjælper samt en kontorfunktionær med viden og erfaring, der strækker sig bredt ud over hele Forsvarskommandoens organisation.
STY5 er kendetegnet ved at være bemandet med specialister, og vi har en uformel omgangstone, hvor alle udviser respekt for hinandens opgaver og hjælper hinanden på tværs af opgaveløsningen. Sektionen er endvidere kendetegnet ved at være en rummelig arbejdsplads, hvor der er forholdsvis frie rammer.
Om stillingen
Du vil blive den nøgleperson i Forsvarskommandoen, der skal medvirke til at udvikle organisationsstyringen i DeMars, herunder bl.a. udvikling og gennemførelse af uddannelse inden for området på vegne af koncernen. Du har herudover ansvaret for FKO udvikling af bidrag til koncernens direktiv-, bestemmelses- og vejledningskompleks.
Du bidrager til udvikling af FKO jobfunktionsroller indenfor DeMars samt forbedring og vedligeholdelse af datakvalitet på stillinger. Din funktion vil også indebære at du løbende skal gennemføre tværfaglig opgaveløsning med øvrige funktioner i STY5 – og du vil skulle koordinere på tværs af underordnede, sidestillede og overordnede myndigheder inden for dine ansvarsområder.
Om dig
Opgaven er lige så stor, som den lyder, og derfor skal vi bruge den helt rigtige nøgleperson, som kender både brugernes behov og kravene til DeMars. En nøgleperson, som brænder for at gøre anvendelsen af DeMars så enkel og effektiv for brugerne som muligt, uden at datakvalitet og -sikkerhed kompromitteres.
Vi forventer, at du er chefsergent, eller egnet seniorsergent, med indsigt i Forsvarets opgaver og organisation. Du er en detaljeorienteret medarbejder med gode sociale egenskaber, der har erfaring i at arbejde med DeMars indenfor enten organisationsstyrings- eller HR-modulet.
Du formår at arbejde systematisk og kan lide at fordybe dig i de områder, du arbejder med samt er i stand til selvstændigt at planlægge arbejdet, ligesom du er omstillingsparat, samarbejdsvillig og ansvarsbevidst. Du har både på skrift og i tale en god formuleringsevne på dansk, ligesom du har stor erfaring med brugen af MS Office, mere specifikt MS Word og MS Excel.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en seniorsergent med et godt udviklingspotentiale.
Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre og relevant uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til chefsergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være i Karup.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte major Mikael Tychsen på telefon 40 58 91 83 eller på mail FKO-U-CHSTY5@MIL.DK
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Birgit Dyrholm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 71 eller mail FPS-BDY@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 12. januar 2024 og samtaler forventes afholdt umiddelbart efter. Stillingen er til besættelse 1. marts 2024 eller hurtigst muligt.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM Forsvarskommandoen
Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.
Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.
Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.
.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Flyvestation Karup, Herningvej , Kølvrå, 7470 Karup J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5959206
