BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ønsker du at have en tilknytning til Hæren ved siden af din civile karriere? Brænder du for områderne opbygning og udvikling? Så er det måske dig vi mangler til en af vore reservestillinger.
Om os
Hærens væsentligste opgave er at opstille og uddanne landmilitære bidrag til både indsættelse og beredskab. Hærkommandoens stab vil sammen med reservister fokusere på at uddanne og i særlig grad løse de opgaver, der skal løses af det nationale operative center i samarbejde med Hærens dispositionsenheder. Derfor er vores reservister placeret i stab Hærkommando under den stabsstruktur, der er etableret og skal skabes ved en beredskabsforøgelse.
Hærkommandoen er organiseret i en G1-G8 struktur, en Kontrol- og Ledelsessektion samt et FO-element. Reservister ved staben er således indtrådt i de enkelte sektioner – og OPS og PLANS – når de etableres. Alle reservister skal virke i en struktur der består af fastansatte og reservister. Opgaverne skal løses med udgangspunkt i hovedkvarteret for Hæren i Karup og i de faciliteter, der er til rådighed for Hærens opgaveløsning.
Du får din daglige tilknytning til G1, hvorunder rekrutteringselementet (G13) er forankret, som er det element, der håndterer rekruttering til Hæren – en opgave, der også skal løses under øvrige beredskabsforhold.
Om stillingen
Du vil blive indkommanderet til tjeneste, der er forbundet til din designeringsfunktion, for dit vedkommende som seniorsergent af reserven. Som reservist kan du varetage opgaver som understøtter bemandingen til Hæren og hvervetiltag koordineret med Hærens myndigheder under skiftende beredskabsforhold.
Stillingens opgaveindhold repræsenterer alle de forhold, der kan medvirke til at Hæren kan friske og opbygge sine myndigheder og enheder under et beredskab og under krise og krig.
Du skal forvente at blive indkommanderet 10-15 dage om året. Vi ser gerne at du deltager i seminarer mm. i sektionen/elementet for at styrke fagligheden og det sociale fællesskab.
Vi søger en seniorsergent, der selvstændigt kan varetage opgaveløsninger, hvor samarbejde mellem myndigheder er afgørende for effekt inden for en kort tidsfrist.
Om dig
Vi værdsætter ordentlighed og vi er samvittighedsfulde omkring vores arbejde og ansvar. Vi har en uformel tone, hvor enhver forventes at bidrage med relevante betragtninger, så alle aspekter afdækkes og intet overses. Vi prioriterer faglig udvikling, både inden for et aktuelt område, men også generelt. Der er således mulighed for både kurser og kompetenceudvikling.
Vi søger en person, som er sikker i sin kommunikation i både skrift og tale, og som har interesse for bemanding, markedsføring, branding og HR generelt. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til Hærens virke og regimenter.
Ansættelsesvilkår
Rådighedsstillingen er niveaufastsat til seniorsergent af reserven, og ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Centralforeningen for Stampersonel og den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst for Centralorganisationen af 2010 (CO10).
Du aflønnes pr. indkommanderingsdag (7,4 timer). Der optjenes særlig feriegodtgørelse på 12,5 %. Der indbetales ikke til pension.
Ved ansøgning om en rådighedsstilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal
bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele
ansættelsen.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved
enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende,
fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen i reservestillingen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav
og ved helbreds- og tandlægevurderinger kan erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder-3 Tine Bak på mail: fko-h-g13a@mil.dk eller telefon 29 26 41 61.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Jesper Bjarke ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 91.
Ansøgningsfristen er den 19. marts 2024 og vi forventer at holde samtaler umiddelbart derefter.
Stillingen er til besættelse den 1. april 2024 eller hurtigst muligt derefter.
For at komme i betragtning til rådighedsstillingen, beder vi dig sende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk via linket. Det er i den forbindelse vigtigt, at alle bilag bliver vedhæftet som PDF-filer.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Flyvestation Karup, Herningvej , Kølvrå, 7470 Karup J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6007114