Ny sektion søger kollega, der selv vil skabe sin arbejdsplads.

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du udvikles inden for personelforvaltning, jura og økonomi på den internationale bane – så har vi muligheder til dig i Forsvarskommandoen.

Om os

Strategisk Udstationering blev 1. januar 2023 oprettet som en sektion til løbende strategisk prioritering og varetagelse af knap 300 fast udstationerede medarbejdere ved især militære hovedkvarterer og styrker. De er fordelt på fire kontinenter og over 60 forskellige tjenestesteder.

Sektionen er en del af Strategiafdelingen i Udviklings- og Planlægningsstaben, da internationale militære strategiske relationer og policy udgør de overordnede hensyn i beslutninger om udstationeringer. Afdelingen er præget af et godt arbejdsmiljø og gode kolleger.

Vi arbejder meget tæt sammen med de to nabosektioner i afdelingen. De er ansvarlige for international policy og strategisk udvikling. Sammen leverer vi stabsprodukter, beslutningsstøtte, projektledelse og mødeforberedelse til Forsvarschefen og koncernens ledelse ude og hjemme. Vi er ofte i dialog med departementet og deltager ofte i international mødevirksomhed.

Vi forventer øget aktivitet som følge af det kommende forsvarsforlig, hvor omprioriteringer og nye udstationeringer er knyttet til kernen af dansk forsvars- og sikkerhedspolitik.

Om stillingen

Vi arbejder mest fra kontorer på Flyvestation Karup og i København, men vi benytter også hjemme- og fjernarbejdspladser.
Her vil du blandt civile og militære kollegaer bringe dine faglige og menneskelige kompetencer i spil. Vi har brug for begge dele.

Hver eneste udstationering er unik og kræver løbende forvaltningsmæssig stillingtagen til både stort og småt. Du vil være med til at sørge for at rammerne omkring den udstationeredes liv er velfungerende i et forvaltningsmæssigt perspektiv, så tjenesten og dermed Danmarks relationer til vigtige samarbejdspartnere ikke påvirkes uhensigtsmæssigt.

Sektionens mangeartede opgaver er ofte uforudsigelige og indeholder modsatrettede krav, men kort fortalt er sektionens opgaver at prioritere de rigtige udstationeringer, at få de rette medarbejdere godt afsted, at støtte dem undervejs og få dem godt hjem igen.

Når du starter i stillingen, bliver du introduceret i vores nationale og internationale netværk, og du tilbydes sparring og rådgivning på alle niveauer, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i opgaveløsningen.

Om dig

Vores opgaver kræver kompetencer fra HR, offentlig forvaltning, jura, økonomistyring og militærstrategisk videnskab – og kræver naturligvis en holdindsats som du kan se dig selv være en del af.

Danmarks internationale militære strategiske interesser og menneskerne bag uniformerne i udstationeringerne interesserer dig.
Du har let ved at finde, forstå og formidle de komplicerede faglige sammenhænge på skrift i et let forståeligt sprog.
Du bringer alle dine kompetencer i spil, når du ser, at du kan bidrage til en opgaveløsning.

I denne omgang leder vi som udgangspunkt efter en civil kollega med erfaring fra departementet eller Forsvarets styrelser og gerne med erfaring med jura, økonomi eller HR.
Der er ikke en mere detaljeret form som du skal passe ned i – vi skaber sammen en plads til dig i sektionen, som passer til dig og det, du gerne vil i fremtiden.

Du får succes i stillingen ved at opnå detaljeindsigt i de forvaltningsmæssige rammer og ved at være pragmatisk og løsningsorienteret inden for rammerne. Er rammerne ikke hensigtsmæssige, forstår du, hvordan de kan tilpasses. Dit mål er at skabe det bedst mulige grundlag for de udstationeredes opgaveløsning.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende relevante overenskomst. Derudover har du mulighed for at forhandle et tillæg afhængig af dine kvalifikationer og erfaring. Hertil kommer arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes, samt at du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte major Lars Krarup på telefon 728 12567 eller mail fko-u-chstr3@fiin.dk.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Sandra Bengtson Heede, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 728 19172.

Ansøgningsfristen er den 7. november 2023 og samtaler forventes gennemført umiddelbart herefter.
Stillingen er til besættelse 1. januar 2024 eller snarest muligt.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via nedenstående link. Du opfordres til at vedhæfte dokumentation for relevant uddannelse. Du har også mulighed for at vedhæfte andre relevante dokumenter eller du kan medbringe disse ved en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.