Materielkoordinator til Søværnskommandoens Forsyningsgruppe

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Søværnskommandoen søger en seniorsergent med et godt overblik, der kan arbejde på tværs af Forsvaret for at understøtte Søværnets enheder med det materiel og de materielprocesser, der er nødvendigt i forhold til styrkeproduktion, beredskab og indsættelser.

Om os

Forsyningsgruppen er en del af Søværnskommandoens N4-sektion, der arbejder med materiel og logistik til underlagte myndigheder. Sektionen består af 13 professionelle og engagerede kollegaer hvor implementering, kontrol, logistik, drift og udvikling af materiel er i fokus.

Kort og godt skal N4 understøtte Søværnets styrkeproduktion, beredskab og indsættelser.

Sektionens opgaveportefølje er bred, og har berøringsflader til store dele af Forsvarsministeriets område. Stillingen giver derfor mulighed for et stort netværk og berøringsflade i en videre karriere i Forsvaret. Opgaverne giver en bred forståelse for stabsarbejde.

I N4 er trivsel højt prioriteret. Omgangstonen er uformel og sparringen samt det kollegiale sammenhold er grundlaget for vores indbyrdes arbejdsrelationer. Vi lægger vægt på kommunikation og integritet samt et fællesskab med fokus på dine kompetencer og prioriteter.

Om stillingen

Stillingen fokuserer på arbejdet med styring og koordinerende sagsbehandling i forhold til hele forsyningsområdet i Søværnet. Du bliver stillet over for et job og udfordringer, hvor du fokuserer på materiellet i hele forsyningskæden. Dette inkluderer ikke mindst selve arbejdet med DeMars i alle led af de relevante processer på materiel- og forsyningsområdet.

Generelt er der fokus på controlling, normering, materielstruktur og faglig sparing og uddannelse.

Derudover vil du blive hovedsagsbehandler og koordinator på udvalgte materiel- og sagsområder, herunder, men ikke begrænset til, uniforms- SØKI- og LTS området samt dagligt arbejde med normering og myndighedsbeholdning, derudover vil du få sagsområder som passer til dine kompetencer og interesser.

Stillingen kræver en alsidig og opsøgende befalingsmand, som har lyst til at arbejde med en bred opgaveportefølje og forskelligartede opgaver. Derudover kræver stillingen at du kan udfordre dine skriftlige såvel som mundtlige, analytiske og kommunikative kompetencer.

Stillingen indebærer rejseaktivitet, primært indenrigs, i forbindelse med løsning af sagsområder, kursus og uddannelse (ca. 50 dage årligt), der vil være enkelte udenlandsrejser.

Stillingen vil efter aftale kunne bestrides med fast tjenestested fra Korsør eller Frederikshavn, hvis de fysiske rammer på flådestationerne tillader det. Der er krav om visse tilstedeværelsesdage i Karup.

Om dig

Du er seniorsergent eller erfaren oversergent, der har mod på mere, da stillingen efter aftale kan kombineres med gennemgang af videreuddannelse. Som oversergent vil du således skulle indgå en uddannelsesaftale og bestride stillingen med funktion i højere stilling indtil udnævnelse.

Du er en helhedsorienteret og dedikeret medarbejder med overblik, flair for struktur og samarbejde. Du skal have gode kommunikative evner, og du skal kunne tilpasse dig rammen for opgaven. Vi forventer, at du arbejder struktureret så andre kan danne deres overblik og dermed bidrage til løsninger, der tilgodeser Søværnets behov.

Du er proaktiv, og du formår at bringe ovenstående kompetencer i spil for bedst at kunne understøtte opgaveløsningen. Ud over at prioritere et helhedssyn på opgaven og interessenterne, skal du samtidig være nysgerrig på de mange detaljer og facetter af opgaven, hvilket er afgørende for en robust materielsituation.

Du sætter en ære i at kunne begå dig på alle niveauer af organisationen, du er inkluderende, og du har en grundlæggende holdning om, at kollegaer skaber de bedste løsninger gennem vidensdeling og sparring.
Hvis du vil bidrage med disse kompetencer, kan vi tilbyde et spændende job i forsyningsgruppen med gode muligheder for faglig udvikling og rig mulighed for at supplere kompetencer gennem relevante kurser og uddannelse.
Som udgangspunkt har du en baggrund inden for forsyning og materiel. Har du et tilsvarende godt kendskab til SAP/DeMars og kan du skabe effekt på baggrund af ovenstående skal du kunne supplere dine kompetencer og erfaring med relevante kurser inden for materiel og forsyning.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Karup.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kommandørkaptajn Anders Lønne Christiansen på telefon 30 34 05 99 eller på mail FKO-SV-CHN4@MIL.DK.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Rikke Thomsen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-RTH@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 16. august 2023 og samtaler forventes afholdt umiddelbart efter. Stillingen er til besættelse 1. oktober 2023 eller efter aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Søværnskommandoen:
Søværnskommandoen består af Kapacitetsdivisionen, Planlægnings- og Operationsdivisionen, Uddannelses- og Træningsdivisionen, samt en ledelsessektion. Derudover er Søværnets fire uddannelsescentre og Søværnets Center for Administration underlagt kommandoen.
Søværnskommandoen er ansvarlig for styrkeproduktion inden for det sømilitære område, herunder for at styrkeproducere og opstille sømilitære enheder inklusive Søværnets Nationale Maritime Operationscenter, samt for at støtte underliggende myndigheders opgaveløsning.