Leder til Logistikelementet A4.6 ved Operations Support Wing i Karup

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for logistisk understøttelse af operativ opgaveløsning, og vil du være med til at skabe rammerne og sætte retningen for logistikområdet ved Operations Support Wing?

Besidder du gode ledelsesmæssige kompetencer, og har du en solid mangeårig logistisk erfaring?

Om os

O-Group Staff (OA) er ansvarlig for sagsbehandling i forhold til Operations Support Wing (OSW) operationsstøttekapaciteter, herunder indsættelser, uddannelse, træning, øvelser og materiel.

OA varetager sagsbehandling ift. OSW operative kapaciteter herunder planlægning og mission management i forbindelse med indsættelser, udvikling af beredskabsplaner, drift af operationscenter og sagsbehandling af OSW styringsgrundlag.

På uddannelsesområdet har OA ansvaret for sagsbehandling i forhold til udvikling og koordination af OSW produktionsmål herunder Flyvevåbnets Basisuddannelse og anden uddannelsesvirksomhed inden for operationsstøtteområdet til understøttelse af OSW såvel som eksterne myndigheder. OA forestår ligeledes planlægning, gennemførelse og kontrol af OSW interne øvelsesaktiviteter i relation til beredskabsplaner, interne procedurer og samvirke.

I OA håndteres endvidere den logistiske støtte samt den materielfaglige sagsbehandling i OSW.

Ovenstående opgaver varetages af kompetente og erfarne sagsbehandlere og specialister, der er organiseret i fire elementer, hhv. A3 (Current OPS), A5 (Future OPS, Plans and Policy), A4.6 (Logistics and Coms) og A7 (Training, Exercise and Education).

A4.6 Elementet:
Logistikelementet A4.6 består af to elementer, en kørselsafdeling og et forsyningselement. Kørselsafdelingen består af tre medarbejdere, og forsyningen består af otte forsynere og en elev. Kerneopgaven er at servicere og understøtte OSW underlagte eskadriller og sektioner med logistiske forhold.

Om stillingen

Stillingen er placeret direkte under chefen for OA, hvor du indgår som en fast del af stabens ledelsesteam, der ud over chefen består af elementlederne for førnævnte elementer.

Som leder for logistikelementet har du ansvaret for den samlede logistikvirksomhed ved OSW, hvor du varetager rollen som myndighedens logistiksagsbehandler samtidig med, at du er ansvarlig for driften og forvaltningen af den logistiske understøttelse af OSW kapaciteter. Stillingen spænder vidt i sagsbehandlingsopgaverne grundet den brede skare af kunder og OSW mange specialer.

Stillingen indbefatter tværgående sagsbehandling og koordination inden for A4.6 ansvarsområdet med Flyverkommandoen, Flyvevåbnets øvrige niveau III myndigheder samt ved behov det øvrige forsvar, herunder FMI.

Du har det overordnede ledelsesansvar for i alt 12 medarbejdere, hvor to oversergentstillinger er direkte underlagt stillingen.

Stillingen fungerer som rådgiver for CH-niveauet i relation til logistiske forhold ved OSW, herunder udarbejdelse af rapporteringer til CH O og CH OSW.

Du har ansvaret for egen økonomi, herunder budgetlægning og –opfølgning.

Arbejdsdagen i OA er præget af tillid, fleksibilitet og frihed under ansvar, og vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og det gode samarbejde med en åben og ærlig dialog, hvor vi tilstræber at bringe hinandens kompetencer i spil.

Der er rig mulighed for såvel faglig som personlig udvikling i stillingen.

Om dig

Du er chefsergent eller seniorsergent med potentiale til udnævnelse.

Du er faglært og har mange års erfaring inden for det logistiske område som fx logistik- eller forsyningsbefalingsmand, gerne minimum 10 års erfaring.

Det er en fordel, hvis du har sagsbehandlererfaring fra en niveau III myndighed eller højere.

Du er en initiativrig leder, der tager ansvar og engagerer dig i opgaveløsningen. Evnen til at samarbejde, koordinere og holde overblik anses som kernekompetencer. Du formår at skabe resultater gennem samarbejde på tværs af myndigheden, hvor du evner at integrere forskellige hensyn i forbindelse med løsningen af de alsidige opgaver, der naturligt optræder i dagligdagen.

Det forventes, at du selvstændigt opsøger og løser opgaver, der falder inden for dit ansvarsområde, samt at du følger opgaverne til dørs.

I din opgavetilgang er du helhedsorienteret, velovervejet og struktureret, og som person er du åben for nye udfordringer og omstillingsparat.

Som chefsergent er du et godt forbillede, og du kan sætte dig i respekt i kraft af din holdning, faglighed og personlige fremtræden.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en seniorsergent med et godt udviklingspotentiale.

Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre og relevant uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til chefsergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Faglært tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jf. gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested er Karup.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefen for OA major Maibritt N. Jensen på telefon 40 80 21 70 alternativt 72 84 49 32.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent kontorfuldmægtig Cecillia Christiansen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 00 eller
mail FPS-CES@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 5. januar 2024 og samtaler forventes afholdt umiddelbart. Stillingen er til besættelse 1. februar 2024 eller hurtigst muligt efter nærmere aftale med afgivende chef.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Operations Support Wing:
Operations Support Wing (OSW) er hjemmehørende på Flyvestation Karup og er ansvarlig for opstilling af Flyvevåbnets kapaciteter inden for Tactical Support, Air Base Support og Mission support.

Endvidere forestår OSW uddannelser i form af Flyvevåbnets Basisuddannelse, missionsforberedende uddannelse samt enkelte operationsstøtteefteruddannelser.

Desuden leverer OSW administrativ støtte til Flyvevåbnets myndigheder via Flyvevåbnets Administrative Fællesskab, mens OSW via Prinsens Musikkorps understøtter såvel traditionspleje som den ceremonielle virksomhed i FLV. Endelig varetager chefen for OSW garnisonskommandantskabet for Flyvestation Karup og er i den forbindelse ansvarlig for bevogtning og sikring af flyvestationen i fred, krise og krig.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Viborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Flyvestation Karup, Herningvej , Kølvrå, 7470 Karup J

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 05-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5949996

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet