Kaptajnløjtnant til Søværnskommandoen

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Søværnet er under en rivende udvikling og skal de kommende år understøtte den generelle opbygning af Forsvaret.
Har du lyst til at tage ansvar og være med på rejsen?

Om os

Sektionens opgaveportefølje er bred, og har berøringsflader til store dele af Forsvarsministeriets område. Stillingen giver derfor mulighed for et stort netværk og berøringsflade i en videre karriere i Forsvaret og en bred forståelse for stabsarbejde.

Trivsel er højt prioriteret. Omgangstonen er uformel og sparringen og det kollegiale sammenhold er grundlaget for vores indbyrdes arbejdsrelationer.

Om stillingen

Stillingen er præget af projektorienteret ledelse og helhedssyn i rollen som koordinerende bindeled for den omfangsrige proces det er, at implementere en ny kapacitet. Du vil i stillingen blive præsenteret for opgaver, der kræver helhedsorienteret, projektorienteret og analytisk tankegang.

Du er den koordinator, der skal få det absolut bedste ud af en implementeringsgruppe Du bliver selvfølgelig også tildelt en række opgaver i generel sagsbehandling i forbindelse med løsning af opgaver i elementet og sektionen.

Dine stærke kommunikative evner og strukturelle tilgang til arbejdet bliver dine kerneværktøjer, når du blandt andet repræsenterer arbejdsgrupper forankret bredt og tværgående i organisationen.
Stillingen kræver en stor grad af selvstændighed og strukturel tilgang, da der i forbindelse med en implementering af store kapaciteter, er tale om en stor mænge information, deadlines, identificering af risici og afhængigheder, som det bliver din opgave at holde styr på samt afholde møder i implementeringsgrupperne, hvor du har overblikket og mødeledelsen.

Stillingen kræver en alsidig medarbejder, som har lyst til at arbejde med en bred opgavesammensætning og forskelligartede opgaver, og du besidder skriftlige såvel som mundtlige analytiske og kommunikative kompetencer.

Om dig

Vi søger en helhedsorienteret og dedikeret medarbejder med overblik, flair for struktur og samarbejde. Du skal have gode kommunikative evne, og du skal kunne tilpasse dem rammen for opgaven, og vi forventer, at du arbejder struktureret for at andre kan danne deres overblik.

Det er vigtigt for stillingen, at du ser en værdi i at udbygge og opretholde et godt netværk og gode relationer på tværs af Søværnet; både i stabens sektioner og i det operative søværn.
Det er væsentligt for stillingen, at du er dialogsøgende, og besidder gode analytiske evner, så du kan vurdere, hvad der kræver fokus i de forskellige procestrin i opgaverne. Du har erfaring fra flere forskellige grene af Forsvaret, og en viden der også er forankret i Søværnets operative struktur.

Du er proaktiv, og du formår at bringe ovenstående kompetencer i spil for bedst at kunne understøtte opgaveløsningen. Ud over at prioritere et helhedssyn på opgaven og interessenterne, skal du samtidig være nysgerrig på de mange detaljer og facetter af opgaven, hvilket er afgørende for resultatet af en implementering.

Du sætter en ære i at kunne begå dig på alle niveauer af organisationen, du er inkluderende og du har en grundlæggende holdning om, at kollegaer spiller hinanden gode via vidensdeling og sparring.
Hvis du vil bidrage med disse kompetencer, kan vi tilbyde et spændende job i elementet for kapacitetsimplementering, med gode muligheder for faglig udvikling og rig mulighed for at supplere kompetencer gennem relevante kurser og uddannelse. Du skal påregne at tage kurser i blandt andet projektledelse, såsom PRINCE 2, grundlæggende projektledelse og Management of Risk, Mødeledelse mv.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte KK Brian Hvilshøj på telefon 728 11683

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, kaptajnløjtnant Henrik Wenzell, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf.
32 66 55 16.

Ansøgningsfristen er 28. januar 2024. Stillingen vakant og ønskes besat snarest muligt.

Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

"OM SØVÆRNSKOMMANDOEN - Søværnskommandoen består af Kapacitetsdivisionen, Planlægnings- og Operationsdivisionen, Uddannelses- og Træningsdivisionen, samt en ledelsessektion. Derudover er Søværnets fire uddannelsescentre og Søværnets Center for Administration underlagt kommandoen.
Søværnskommandoen er ansvarlig for styrkeproduktion inden for det sømilitære område, herunder for at styrkeproducere og opstille sømilitære enheder inklusive Søværnets Nationale Maritime Operationscenter, samt for at støtte underliggende myndigheders opgaveløsning."