Er du en stærk holdspiller, som er nysgerrig på andres perspektiver og tager ansvar for helheden? I så fald er muligheden kommet for at blive en af et dynamisk hold med en operativ hverdag, som støtter chefer, ledere og ansatte i Hærkommandoen og de underlagte myndigheder.
Så hvis du kan bidrage til kultur-, samarbejds- og ledelsesudvikling i et værnfælles miljø, som er i forandring, hvor vi prioriterer fællesskab samtidigt med, at vi har opgaven i centrum, så er denne stilling måske noget for dig.
Om stillingen
Du bliver en del af Hærkommandoens HR-partner-team, som støtter Hærens ledelse med rådgivning, udvikling og forvaltning på et højt fagligt niveau indenfor HR-området.
Den sikkerhedspolitiske situation påvirker uundgåeligt den hverdag du vil indgå i og der vil derfor være behov for løbende, at kunne tilpasse sig omskiftelige vilkår og fokus fra ledelsens side. Konkret vil hverdagen være præget af alt fra praktiske ad hoc-opgaver til længerevarende processer og projekter med involvering af chefer, faglige organisationer og medarbejdere på tværs af hele organisationen.
Du har i stillingen mulighed for direkte koordination med Hærens ledelse, og du vil få en stor berøringsflade med de øverste niveauer ved Hærens myndigheder.
Du gennemfører selvstændig sagsbehandling og rådgivning, individuel opgaveløsning af forandrings- og ledelsesudviklingsopgaver, og deltager aktivt i optimering af interne og eksterne arbejdsprocesser i koordination med de andre i teamet.
Dine arbejdsområder som HR Partner vil være:
- Projektledelse af forandringsprocesser, der understøtter ledelsesudvikling og kulturforandring i Hærens ledelse og i organisationen generelt.
- Rådgivning og vejledning vedrørende HR- politikker, løn- og ansættelsesforhold samt tolkning af overenskomster m.v.
- Styring af HR-initiativer implementering hos Hærens myndigheder i tæt koordination med andre HR-partnere og chefer.
- Bidrag til kompetenceudvikling og karrierevejledning i Hæren.
- Bidrage til gennemførsel af årlige processer som lønforhandlinger, ledelsesevaluering og arbejdsmiljømålinger.
- Sagsbehandling og rådgivning i forbindelse med personalesager.
Det vigtigste er at du er en stærk holdspiller, som er nysgerrig på andres perspektiver og at du tager ansvar for helheden.
Du vil få ansvar og der vil blive sat krav til selvstændighed. Din rolle er kort fortalt, at koordinere, absorbere og forstå problemstillinger fra mange vinkler, for på den måde at kunne tilbyde den bedste rådgivning til vores ”kunder” i Hæren.
Hærkommandoens HR-team vægter fleksibilitet, frihed under ansvar og et stærkt fællesskab, som afsæt for trivsel og derigennem en bedre opgaveløsning.
Vi har en central og koordinerende rolle på tværs af Hæren.
Vi bidrager til operationalisering og implementering af HR-initiativer og strategier i Hæren.
Vi leverer støtte og sparring til chefer og ledere i Hærkommandoen og ved Hærens enheder.
Vi bidrager til, at Hæren er bemandet med kvalificerede soldater i rette tid og på rette sted.
Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med gode muligheder for kompetenceudvikling.
Om dig
Du har en master eller kandidatuddannelse og gerne erfaring i Forsvaret.
- Du har erfaring med projektledelse og styring af ledelses- og organisationsudvikling.
- Du er initiativrig, imødekommende og relations skabende og at du vedholdent søger at forstå den kontekst du er en naturlig del af.
- Du vægter ordentlighed og er klar til at tage ansvar for det fællesskab du indgår i og for den opgave du skal løse.
- Du er god til at formidle budskaber og ideer på en inspirerende, visuel og informativ måde i både skrift og i tale. Kommunikation er vores håndværk.
- Du er modstandsdygtig og klar til at omstille dig skulle vilkårene for en given opgave ændres.
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Dit faste tjenestested vil være på Flyvestation Karup.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte sektionschef major Henrik Stilling på telefon 2537 5708 eller mail fps-hes@mil.dk.
Hvis du vil vide mere om hverdagen som HR-partner ved Hærkommandoen kan du kontakte Specialkonsulent Marianne Traberg Tarpgaard på telefon 3266 5120 eller mail fps-mtr@mil.dk.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Cindy Møller Larsen på telefon 3266 5187.
Ansøgningsfristen er fredag den 9. februar 2026. Ansøgninger vil blive behandlet i takt med den modtages og samtaler vil blive holdt løbende. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. april 2026.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen
PERSONELKOMMANDOEN
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.
Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Flyvestation Karup, Herningvej, Kølvrå, 7470 Karup J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/ecb9fb5a-1100-4c32-affc-ba5ac4ff9670
