Gender Advisor/sagsbehandler til Flyverkommandoen på Flyvestation Karup

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være med til at nytænke og udvikle Gender perspektivet i Flyvevåbnet? Har du et bredt kendskab til Flyvevåbnets operative vilkår og opgaveløsning? Har du uddannelse og erfaring med Gender in Military Operations (GMO)? Vil du i samarbejde med kollegaer udstikke og koordinere retningen for indarbejdelsen af perspektivet i Flyvevåbnets operative opgaveløsning?

Så tilbyder vi stillingen som Gender Advisor og GMO sagsbehandler ved Flyverkommandoens Struktur- og Rekrutteringssektion.

Om os

Flyverkommandoen er overordnet ansvarlig for styring af Flyvevåbnets planlægning og drift samt at sikre, at Flyvevåbnet leverer relevante, effektive og efterspurgte kapaciteter, nationalt som internationalt.

Struktur- og Rekrutteringssektionen er en del af Struktur- og Uddannelsesafdelingen og består af en sektionschef samt et team af specialiserede sagsbehandlere med ansvarsområder relateret til Flyvevåbnets strategiske bemandingsudvikling. Sektionens primære opgave er at analysere og formidle Flyvevåbnets nuværende og fremtidige bemandingsmæssige situation og i tæt samarbejde med en lang række partnere sikre, at Flyvevåbnet kan tiltrække, rekruttere og motivere et tilstrækkeligt antal kompetente medarbejdere til vores uddannelser og stillinger.

Ved Flyverkommandoen har vi en kultur, hvor tanker og idéer udveksles frit for at fremme en høj kvalitet i opgaveløsningen. Vi understøtter et kreativt og konstruktivt samarbejdsmiljø, hvor mange opgaver løses af flere ressourcepersoner på tværs af sektioner og afdelinger.

I Flyvevåbnet anerkender vi, at alle er forskellige, og at vores behov varierer over tid. Derfor har vi udviklet en familiepolitik, som giver mulighed for skabe fleksible og individuelle rammer for tilrettelæggelsen af arbejdslivet.

Om stillingen

Gender in Military Operations (GMO) har de senere år fået større bevågenhed, og sagsområdet er under udvikling.

Som Flyverkommandoens Gender Advisor/sagsbehandler vil du med reference til sektionschefen være ansvarlig for udvikling, tværgående koordinering og drift på området. Eksempelvis ved at sikre kontinuerlig uddannelse af nyt personel og opbygning af Flyvevåbnets kompetencer på området.

Du varetager funktionen som Flyvevåbnets Gender Advisor (GA) og er således chefen for Flyvevåbnets rådgivende organ inden for GMO fagområdet.

Dit primære fokus vil være på at tilsikre en relevant integrering af GMO i den operative opgaveløsning, både i forbindelse med Flyvevåbnets egne operationer, samt ved modtagelse af styrker fra visiting nations på Flyvevåbnets installationer. Dvs. forestå konceptudvikling og implementering af GMO i Host Nation Support og i den operative planlægning for udsendelse af FLV kapaciteter i nationale og internationale operationer.
Du koordinerer med Flyvevåbnets NIV III myndigheder samt øvrige relevante samarbejdspartnere inden for Genderområdet og deltager som medlem i styregruppen for Flyvevåbnets Taskforce Attraktiv Arbejdsplads.

Du vil indgå i og deltage i relevante møder, konferencer og koordinationsfora, nationalt som internationalt i relation til fagområdet.

Du forestår uddannelsesvirksomhed indenfor genderområdet og bidrager ved behov/mulighed som instruktør ved NCGM i Sverige.

Om dig

Du har ambitioner og lyst til at sætte dine kompetencer i spil for at udvikle, nytænke, implementere og sikre opfølgning på GMO området i Flyvevåbnet som Flyverkommandoens Gender Advisor og sagsbehandler.

Du ønsker at indgå som civil kontorfuldmægtig i Flyverkommandoen. Du er uddannet Gender Advisor eller har mod på at uddanne dig som Gender Advisor i militære operationer ved NACM i Sverige snarest muligt efter ansættelse.

Samtidig er det en stor fordel, at du:

• Har gode samarbejdsevner og finder det givende at omgås mange samarbejdspartnere på forskellige niveauer.
• Trives med at koordinere opgaver og have en stor kontaktflade.
• Er selvstændig, initiativrig og motiveres af at søge ny viden og brugbare løsninger.
• Har kompetencer eller erfaring med arbejdet indenfor GMO området og godt indblik i Flyvevåbnets struktur og opgaveløsning.
• Har gode formidlingsevner – både på dansk og engelsk.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten).

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes, samt at du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv.

KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte sektionschef Major Anne Fiil Bach på mail: FKO-F-CHPSS@mil.dk eller på mobiltelefon 40 12 62 17.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Nur Arabaci Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 99 35.

Ansøgningsfristen er 30. november 2023, og stillingen er til besættelse den 1. januar 2024.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende og forventes afsluttet i uge 48.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk.