Flyvestation Karup: Track Production Operator ved Air Control Wing

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du arbejde i et element med faglighed, operativ træning og kompetencer i særklasse og, som har fokus på at vedligeholde, styrke og udvikle det operative niveau ved Air Control Wing (ACW) kapaciteter og operatører?

Om os

Operations Training Section (OT) består organisatorisk af to elementer. Et Operations Training Simulation (OTS) og et Operations Training Operator (OTO) element, hvor du vil få en stor andel i, at udvikle andre operatørers operative viden og færdigheder. Vi er et engageret, professionelt og fagligt kompetent team, med et rigtig godt sammenhold i den samlede sektion.

Du bliver en del af det team der er ansvarlig for planlægning, forberedelse og afvikling af den samlede operative træningsindsats og udvikling ved ACW.

Vi værdsætter, og har altid stor fokus på, kvalitet i træningen samt den faglige udvikling af enhedens operatører og kapaciteter. Du bliver en afgørende spiller i forbindelse med træningen og operatørernes faglige udvikling. Træning der tilsikrer at ACW’s operatører kan varetage deres nationale og internationale opgaveløsning i henhold til nationale og NATO krav, standarder og procedurer.

Om stillingen

Du vil ofte opleve en meget dynamisk hverdag, hvor dine primære opgaver skifter imellem at være mellemleder, operatør, planlægger og deltager i afvikling af operative øvelser og træningsforløb og yde støtte som instruktør i forbindelse med de operative grunduddannelser. Du vil derudover bidrage til varetagelse af enhedens vagttjeneste i forbindelse med nationale operationer (NATOPS). Du vil desuden få muligheder for, at deltage som operatør i ACW live øvelsesaktiviteter og internationale operationer generelt.

Du vil indgå i et dagligt tæt samarbejde og kontakt med øvrige afdelinger og sektioner i ACW. Du vil, efter behov, indgå i tæt samarbejde med nationale og internationale samarbejdspartnere.
Opgaverne vil primært dreje sig om planlægning, afvikling op opfølgning af fælles øvelser og operative træningsforløb.

Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet:
• Medvirkende til afvikling og deltagelse i operative øvelses- og træningsforløb i funktioner som instruktør eller i en evalueringsrolle (Evaluator) i forhold til operatørernes operative niveau og standarder.
• Varetage NATOPS og Internationale Operationer (INTOPS) certificering/evaluering af operatører og kapaciteter på nationalt og NATO niveau.
• På sigt, vedligeholde og udvikle egen operativ status som Track Production Operator (TPO), samt udarbejde træningsplaner og kvalifikationskrav for funktionsgruppen.
• Du vil skulle bidrage i forhold til at udvikle og forbedre nuværende operative træningsværktøjer og produkter for ACW operatører, herunder nye træningstiltag og procedurer i forhold til implementering af nyt udstyr og kapaciteter.
• Medvirkende til opdatering og vedligeholdelse af ACW bestemmelse for ”Status krav for operativt personel ved ACW”.

Du skal være indstillet på, efter behov, at være hjemmefra i perioder på normalt op til en uge af gangen, i forbindelse med øvelseskonferencer o.l. i ind- og udland. Du kan desuden blive udsendt i INTOPS med en af ACW kapaciteter som operatør, der kan variere i varighed og operationsområder.

Om dig

Du er oversergent eller udnævnelsesparat til oversergent med et ønske om, at være medvirkende til den faglige og operative udvikling af operatører.

Du har operativ baggrund som Track Production Operator med indsigt, interesse og erfaring med nationale - og gerne NATO luftoperationer. Det er ønskeligt, at du har en uddannelse som ISP øvelsesplanlægger.

Du har følgende personlige kompetencer:

• Du stræber efter en høj grad af faglighed og evner at støtte sektionens faglige stolthed. Du vil indgå i et yderst professionelt og fagligt operativt miljø i elementet og sektionen.
• Du har gode samarbejdsevner, er god til at kommunikere i tale og skrift og motiveret for at kunne være med til faglig operativ udvikling af andre kollegaer og medarbejde-re.
• Du har en fleksibel indstilling, er omstillingsparat og kan bidrage med nytænkning. Sektionen skal, som resten af Forsvaret, kontinuerligt tilpasse sig i forhold til imple-mentering af nye operative systemer, procedurer og opgaver generelt.
Du skal evne at inddrage andres viden og kompetencer i din opgaveløsning, såvel in-den for eget element som med tætte samarbejdspartenere internt og eksternt.

Du har med fordel følgende faglige uddannelser og kompetencer – men det er ikke et krav:
• Du har tidligere været udsendt eller har baggrund og erfaring i fm. nationale, inter-nationale eller NATO taktiske luftoperationer.
• Du har NATO Evaluator uddannelse eller lignende.
• Du har tidligere baggrund eller erfaring i operative uddannelses- og træningsstillin-ger.

Du er godkendt til HEMMELIGT/NATO SECRET og skal kunne opfylde Forsvarets fysiske basis krav samt kunne godkendes til INTOPS.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på senere udnævnelse.
Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være Karup.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Sektionschef Major Brian Kanstrup Nielsen på telefon 72 84 51 20.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent René Lund ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 68 eller på mail FPS-RJL@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 28. september 2023 og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen ønskes besat 1. november 2023 eller efter aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM AIR CONTROL WING
Air Control Wing (ACW) er en geografisk spredt operativ myndighed i Flyvevåbnet med satellitenheder placeret rundt om i Danmark (Skagen, Skrydstrup, Kastrup og Bornholm) med hovedsæde på Flyvestation Karup.

Døgnet rundt, året rundt, overvåger, kontrollerer og indsætter vi fly til afvisning af krænkelser i dansk luftrum – samt bidrager til gennemførelse af luftoperationer i både nationalt og internationalt regi.

ACW har brug for glade medarbejdere og her vil du vil få en vigtig og særlig rolle til at gøre en forskel. Du skal, sammen med vores arbejdsmiljøkoordinator være en af ACW drivkræfter og talerør til at skabe et godt og endnu bedre arbejdsklima i ACW.