Flyvestation Karup: Leder til A3 Current OPS ved Operations Support Wing

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du proaktiv og ansvarsbevidst i opgaveløsningen? Kan du holde mange bolde i luften samtidig? Så er du måske vores nye kollega i O-Group Staff ved Operations Support Wing. Vi søger en fagligt stærk og handlekraftig leder til at drive vores A3 Current OPS.

Om os

Operations Support Wing (OSW) er hjemmehørende på Flyvestation Karup og er ansvarlig for opstilling af Flyvevåbnets (FLV) kapaciteter inden for Tactical Support, Air Base Support og Mission Support. Endvidere forestår OSW uddannelser i form af FLV Basisuddannelse, missionsforberedende uddannelse samt operationsstøtte funktions- og efteruddannelser.
OSW leverer desuden administrativ støtte til FLV myndigheder via Flyvevåbnets Administrative Fællesskab, og endelig varetager chefen for OSW garnisonskommandantskabet for Flyvestation Karup og er i den forbindelse ansvarlig for bevogtning og sikring af flyvestationen i fred, krise og krig.

Om O-Group Staff:
O-Group Staff (OA) er ansvarlig for sagsbehandling i forhold til OSW operationsstøttekapaciteter, herunder indsættelser, uddannelse, træning, øvelser og materiel.

OA varetager sagsbehandling ift. OSW operative kapaciteter herunder planlægning og mission management ifm indsættelser, udvikling af beredskabsplaner, drift af operationscenter og sagsbehandling af OSW styringsgrundlag.

På uddannelsesområdet har OA ansvaret for sagsbehandling i forhold til udvikling og koordination af OSW produktionsmål, Flyvevåbnets Basisuddannelse og anden uddannelsesvirksomhed inden for operationsstøtteområdet til understøttelse af OSW såvel som eksterne myndigheder. OA forestår ligeledes planlægning, gennemførelse og kontrol af OSW interne øvelsesaktiviteter i relation til beredskabsplaner, interne procedurer og samvirke.

OA varetager tillige den logistiske støtte samt den materielfaglige sagsbehandling i OSW.

Ovenstående opgaver varetages i fire elementer, hhv. A3 (Current OPS), A5 (Future OPS, Plans and Policy), A4.6 (Logistics and Comms) og A7 (Training, Exercise and Education), hvor det er i først nævnte, vi søger en leder af elementet.

A3 Elementet:
A3 varetager i tæt samarbejde med A5, indledende sagsbehandling, samt opstilling og indsættelse af OSW operative kapaciteter og enkeltmandsudsendelser.

A3 varetager opgaver relateret til driften af hhv Current OPS (A33), som favner OSW aktuelle indsættelser, vagthavende officers ordning og OSW Operations Center samt mission management i Current PLANS (A35).

Om stillingen

Du bliver leder for et element bestående af kompetente og erfarne medarbejdere, der driver OSW Operationscenter. Stillingen indbefatter en høj grad af frihed under ansvar, hvor opgaverne løses i tæt samarbejde med øvrige elementer i staben og OSW eskadriller.
De daglige opgaver omfatter bl.a. følgende:

• Daglig ledelse af A3 - herunder samtaleleder for en chefsergent og to seniorsergenter.
• Drift af Current OPS (A33) og Current PLANS (A35).
• Sagsbehandling relateret til indsættelse af OSW operative kapaciteter.
• Virke som Mission Manager i forbindelse med opstilling af OSW bidrag til INTOPS, NATOPS og internationale øvelser.
• Koordination med NIV I, II og III i relation til OSW Current OPS og PLANS.
• Fastholde og udbygge gode relationer til myndigheder og eskadriller, der bidrager til løsning af den operative opgave.
• Bidrag til udvikling af OSW beredskabsplaner.
• Bidrag til udvikling af OA staben og de SOP’er og instrukser, der beskriver de interne processer og samarbejdet på tværs af stab og ESK.
• Indgå i OSW Vagthavende Officers (VO) ordning.
• Budgetansvarlig for A3 aktiviteter.

Leder A3 er desuden designeret som FP Commander (FP COM) i OSW kriseorganisation.

Om dig

Du er kaptajn og har gennemført Videreuddannelsestrin I for militære ledere, VUK eller tilsvarende. Alternativt er du en erfaren premierløjtnant, der er vurderet egnet til udnævnelse til kaptajn og i gang med eller klar til VUK.

Du brænder for Flyvevåbnets operative virke og Force Protection området, da det i høj grad vil være omdrejningspunktet for sagsbehandling i stillingen.
Du kommer fra det operative niveau - gerne med erfaring fra NATOPS eller INTOPS – hvilket gør dig bevist om vigtigheden af rettidig og tæt koordination samt forudseenhed i planlægningen af operative kapaciteters indsættelse - en opgave som du er klar til at tage ansvar for.

Du skal kunne trives i en stilling med en omskiftelig hverdag og opgaver, der til tider tilgår med kort varsel, hvilket stiller krav til omstillingsparathed og evnen til kunne bevare overblikket og håndtere flere opgaver samtidigt.

Koordination og samarbejde er kernekompetencer i stillingen. Evnen til at opbygge relationer til OSW eskadriller og indsigten i OSW operative kapaciteter vil være en væsentlig forudsætning for at kunne understøtte indsættelsen af OSW kapaciteter effektivt. Det vil derfor være en fordel, hvis du allerede har et godt netværk eller er parat til selvstændigt at tage initiativ til at skabe relationer internt i OSW såvel som med eksterne samarbejdspartnere.

Du er god til at formulere dig på skrift såvel som i tale, da du skal være med til at udvikle elementets evne til at levere god sagsbehandling til beslutningsoplæg og udarbejdelse af for eksempel afgivelsesordrer i et ofte hektisk og meget omskifteligt arbejdsmiljø for at understøtte indsættelsen af OSW kapaciteter.
Hvis du har erfaringer med sagsbehandling og Work Zone vil det være en fordel.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef MJ Maibrit Jensen ved Operations Support Wing på telefon 40 80 21 70.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Mia Nordbeck Carlsson, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 728 19937.

Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 2. oktober 2023, og samtaler forventes afholdt i umiddelbar forlængelse heraf. Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2023 eller snarest muligt derefter.
Vi vil bede dig søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Operations Support Wing (OSW) opstiller Flyvevåbnets (FLV) kapaciteter inden for Tactical Support, Air Base Support og Mission Support. Kapaciteterne indeholder bl.a. Air Mobile Protection and Recovery, Military Working Dog, Forward Aeromedical Evacuation, Joint Datalink Operations Centre, Flyvevåbnets Fototjeneste, Elektronisk Krigsførelses- og Opdateringscenter, DMI, Radiosonde og Bevogtningstjenesten. Endvidere forestår OSW uddannelser i form af FLV Basisuddannelse, missionsforberedende uddannelse samt enkelte operationsstøtteefteruddannelser. Derudover leverer OSW administrativ støtte til FLV myndigheder via Flyvevåbnets Administrative Fællesskab, mens OSW via Prinsens Musikkorps understøtter såvel traditionsplejen som den ceremonielle virksomhed i FLV. Endelig varetager chefen for OSW garnisonskommandantskabet for Flyvestation Karup og er i den forbindelse ansvarlig for bevogtning og sikring af flyvestationen i fred, krise og krig.