Flyvestation Karup: Kaptajn med interesse for operationalisering af projekter til Styringssektion 3 i Forsvarsstaben

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du medvirke til at designe og implementere fremtidens kapaciteter inden for det landmilitære område? Er du selvstændig, analytisk skarp, og besidder du gode samarbejdsevner? Så kan du være en af de sagsbehandlere, vi søger.

Om os

Styringssektion 3 (STY3) er en del af den værnsfælles Styringsafdeling, der indgår i Udviklings- og Planlægningsstaben i Forsvarsstaben. Sektionen består af en sektionschef (oberstløjtnant) og i alt 23 medarbejdere fordelt på fire elementer, der varetager udviklingsopgaver i rammen af programmer og projekter med fokus på udvikling og implementering. Derudover bidrager sektionen til tværgående landmilitært og specialoperations relaterede udviklingsopgaver i staben.

Sektionen varetager opgaverne i snæver koordination med kommandoer og styrelser og særligt Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse er en væsentlig samarbejdspartner, da materielanskaffelser ofte er et stor element i udvikling og implementering af projekter.

Samlet set vil du opleve en alsidig og lærerig hverdag, hvor du bliver en del af et dynamisk og fleksibelt team bestående af dygtige og engagerede kollegaer, der leverer varen i et godt arbejdsklima, hvor samarbejde og frihed under ansvar i opgaveløsningen er i fokus.

Om stillingen

Stiilingen er ledig i STY3A der beskæftiger sig med Kamp-, Ildstøtte- og luftværnskapaciteter. Du vil som kaptajn skulle tage ejerskab for såvel processer som produkter, og du vil have en central rolle i de teams, der er ansvarlig for projekterne. Herunder løbende koordination primært med Hærkommandoen og Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse, men også med øvrige kommandoer og styrelser.
Du får ansvaret for flere forskellige projekter og derudover ansvaret for at genere faglighed inden for prioriterede sagsområder med fokus på, hvordan kommende projekter udvikles og hvordan opretholdensen af eksisterende kapaciteter sikres gennem rettidige aktioner.
Der vil for nogle af de ledige stillinger være et udvidet ledelsesansvar som elementleder eller i forbindelse med ledelse af større programmer eller projekter.

Du vil endvidere komme til at bidrage til den generelle udviklingsvirksomhed, der gennemføres i rammen af Udviklings- og Planlægningsstaben, hvor du afhængigt af din baggrund skal bidrage til udviklingsstrategier, koncepter, notater og analyser, som belyser og prioriterer den ønskede fremtidige udvikling af operative kapaciteter på doktrin-, organisations- og teknologiområdet. Derudover vil du blive en del af et kollegialt team, hvor hverdagen er præget af mangeartede og ofte komplekse sager, der kræver en grundig sagsbehandling og koordination på tværs af Forsvaret. De primære samarbejdspartnere i funktionen vil være Hæren, Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse samt øvrige kollegaer i Udviklings- og Planlægningsstaben i rammen af bl.a. projektorganisationer. Du vil således have en bred vifte af relationer rundt i Forsvaret samt styrelser under Forsvarsministeriet, hvilket kræver en høj grad af selvstændighed i det daglige virke.

Stillingerne giver god mulighed for at udvikle dine evner inden for helhedsorientering, projektledelse og samarbejde.
Arbejdet er fleksibelt og hjemmearbejde anvendes som et aktiv i forøgelsen af effektivitet samtidig med at der opretholdes en god ”work-life” balance.
Endvidere vil stillingen kunne bidrage til yderligere kvalificering i forhold til optagelse på Master i Militære Studier (MMS). Er du allerede optaget på MMS vil rammerne omkring stillingen kunne tilpasses mhp. at skabe forudsætningerne for en succesfuld gennemførelse af MMS.

Om dig

Du er kaptajn. Du bør have et bredt kendskab til Hærens organisation, virke og opgaveløsning. Din tjenestegrensbaggrund er ikke afgørende, da opgaver fordeles efter kompetencer og derudover skal du generelt kunne arbejde med emner indenfor hele det landmilitære område. Det er en fordel, men ikke en krav, hvis du har erfaring med sagsbehandling på niveau II eller niveau III.

Det afgørende er dog, at du er nysgerrig på udvikling, analytisk tænkende samt formår at danne dig et hurtigt overblik over omfattende sager og hurtigt og sikkert at identificere de afgørende elementer for sagsbehandlingen. Din skriftlige formidlingsevne er præget af klarhed og præcision, og du overholder terminer uden at gå på kompromis med dine høje kvalitetskrav. Du er åben, imødekommende og besidder evnen til at skabe gode samarbejdsrelationer, bidrage til arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø. Og så skal du være dedikeret, engageret og udviklingsorienteret samtidig med, at du holder fokus på at skabe værdi og levere resultater.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajnløjtnanter/kaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Fast tjenestested i Karup.

KONTAKT OG ANSØGNING
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos oberstløjtnant Lars Brøndahl Henriksen (sektionschef) på telefon 91 33 50 77, eller major Martin Kvistgaard
(elementleder STY3A) på telefon 40 24 17 94, samt afgående stillingshaver kaptajn Morten Tikøb Højer på telefon 4138 7229.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du ringe til Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Glen Spangenberg Rasmussen på telefon 32 66 53 61.

Ansøgningsfristen er den 17. september 2023 og ansættelsessamtaler forventes gennemført i løbende.

Tiltrædelse er snarest muligt og senest den 1. november 2023.

Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSKOMMANDOEN
Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed og har ansvaret for at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i national og international opgaver. Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker.