BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du som sektionschef i Flyafdelingen være med til at udvikle og indsætte Flyvevåbnets transportfly kapaciteter?
Er du en kompetent og samvittighedsfuld chef, så bør du søge denne stilling.
Om os
Vi er Flyafdelingen, der hører under Planlægnings- og Kapacitetsdivisionen i Flyverkommandoen.
Flyafdelingen består af 14 medarbejdere, der tilsammen er ansvarlige for opstilling af helikoptere, transport-, inspektions- og støttefly, herunder udarbejdelse af militære muligheder og militærfaglig anbefaling for afdelingens kapaciteter. Afdelingen er endvidere ansvarlig for de tværgående fagområder elektronisk krigsførelse (EW), mission support, flyve- og nødudstyr (FON), droneområdet (UAS) og Special Air Operations (SAO).
Transportflysektionen er ansvarlig for opstilling af kapaciteterne C-130J Hercules, Challenger CL-604 samt T-17 Saab Supporter. Sektionen varetager således udarbejdelsen af kapaciteternes opstillingsgrundlag, bidrager til det operationelle træningsprogram, og varetager den kapacitetsspecifikke sagsbehandling af bestemmelseskomplekset.
Sektionen indgår endvidere i Udvikling- og Planlægningsstabens udviklingsarbejde for alle tre kapaciteter, ligesom sektionens medarbejdere indgår i fora, hvor viden om transport- og støttefly er påkrævet.
Afdelingen består af en flok erfarne flyvere, der i fællesskab gennem tværfaglig sparring finder løsninger, som søger at balancere indsættelse og udvikling så kapaciteterne vedvarende kan levere den efterspurgte effekt.
Om stillingen
Som chef for Transportflysektionen i Flyafdelingen vil du have ansvaret for, at sektionen løser sine opgaver.
Det forventes, at du samvittighedsfulgt tager hånd om dine medarbejdere, og skaber forudsætning for andres opgaveløsning til gavn for hele Flyafdelingen.
Du vil have ansvaret for sektionens sagsområder, og du skal være forberedt på at løse opgaver med kort varsel. I den sammenhæng forventes det, at du fagligt og analytisk kan nedbryde komplekse udfordringer til håndterbare problemstillinger dine medarbejdere gennem konkret opgaveanvisning kan løse.
Der stilles derfor krav til, at du i høj grad selv kan tilrettelægge opgaveløsningen, og at du udviser initiativ med hensyn til koordination og formidling af information, både internt i organisationen og eksternt til samarbejdspartnere.
Du vil i dit chefvirke skulle bidrage til driften af afdelingen, herunder budgetlægning, planlægning og gennemførelse af seminarer samt styring af arbejdstid mv.
Om dig
Du er uddannet pilot og major i Flyvevåbnet og har gennemført Videreuddannelse for Ledere Trin II (VUT II/L) stabskursus, Master i Militære Studier (MMS) eller anden relevant uddannelse på Masterniveau, suppleret med relevante moduler fra Master i Militære Studier. Såfremt du er en erfaren kaptajn med stærke ledelsesmæssige kompetencer, kan du også komme i betragtning til stillingen, såfremt du nærmer dig afslutningen på din MMS.
Uafhængigt af rang og konkret erfaring, skal motiverende og samlende ledelse være centrum for dit chefvirke.
Analyse og helhedssyn skal ligge bag dine beslutninger, som kommunikeres tydeligt og derved skaber gode rammer og arbejdsvilkår i en dynamisk hverdag.
Du bidrager positivt og med godt humør til den samlede opgaveløsning, og du er tryg ved, at du gennem oplyst prioritering har ansvaret for opgaver, hvor dine handlinger og beslutninger har effekt såvel som afledte konsekvenser.
Hvis du finder stillingen interessant, og kan se dig selv udvikles i ovenstående rammer, har du her en unik mulighed for at blive en vigtig del af et professionelt og dedikeret luftmilitært team, der støtter og løfter i flok
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oberstløjtnant Jesper S. Vesterby på telefon 61903401.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Sandra Bengtson Heede, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 728 19172.
Ansøgningsfristen er den 25. februar 2024 og samtaler forventes afholdt i uge 9.
Stillingen er ledig til besættelse den 1. marts 2024.
Ansættelsesdatoen vil blive endeligt koordineret i samarbejde med afgivende chef.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Flyvestation Karup, Herningvej , Kølvrå, 7470 Karup J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5988805
