BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kunne du tænke dig at blive en del af en dynamisk sektion i Hærkommandoen, hvor fokus er på forandring og værdiskabelse for soldaterne? Så søg denne spændende og krævende stilling i Hærkommandoen. Vi søger en informationssikkerhedsofficer, som har lyst, vilje og evne til blandt andet at udvikle og opbygge cyber- og informationssikkerhedsstrukturen i Hæren. Stillingen er placeret i Hærkommandoens C4IS-sektion – G6.
Om os
G6 sikrer på Hærens vegne rettidige og helstøbte kommando- og kontrolløsninger til Hærens myndigheder og enheder integreret med øvrige værn og relevante NATO partnernationer for at understøtte fuld integration af alle informationer i alle føringsvirksomhedens faser.
Det udvidede formål med C4IS-sektionens indsats er at understøtte Hærens samlede opgaveløsning under indsættelse i landmilitære og værnsfælles taktiske og operative nationale og internationale operationer gennem helstøbte kommando- og kontrolløsninger.
Kerneelementerne i den kommende toårs periode er at:
1) støtte 1. Brigade i at genskabe tilliden til BMS som det taktiske kommando- og kontrolsystem, så det på pålidelig vis understøtter indsættelsen og den taktiske opgaveløsning.
2) understøtte udviklingen og implementeringen af Hærens operative kommando- og kontrolløsninger for at bidrage til evnen (kapabilitet og kapacitet) til at kæmpe og vinde.
3) udbrede bevidstheden om krypto- og informationssikkerhed i Hæren for at medvirke til smidig anvendelse og undgå kompromittering af relevant sensitivt materiel og information.
Sektionen består af en chef, tre stabsofficerer, hvoraf den ene er informationssikkerhedsofficer, en stabsbefalingsmand og en civil sagsbehandler.
Sektionen samarbejder med en alle Hærens myndigheder, stort alle myndigheder i Forsvaret og en lang række af de støttende styrelser. Desuden gør vi en dyd ud af at række ud til de lavere taktiske niveauer for at få jord under neglene og forstå, hvor ”støvlen trykker”.
Sektionens arbejdsfelt omfatter blandt andet:
• varetagelse af Cyber- og Informationssikkerhed i Hæren, herunder gennemførelse af egenkontroller og risikovurderinger ved anvendte IT løsninger.
• doktrin-, koncept- og organisationsudvikling vedrørende taktisk og operativ kommunikation.
• bidrag til opstillingsgrundlag og opstillings- og uddannelsesbefalinger forud for indsættelse af landmilitære bidrag til internationale operationer og beredskabsenheder.
• styring i form af ansvar for eller bidrag til produkter og processer såvel inden for som uden for Hærkommandoens myndighedsområde.
• interoperabilitetsudvikling med de største internationale samarbejdspartnere samt Forsvarets øvrige værn og operative kommandoer.
• operationalisering af sikkerhedsbestemmelserne for opbevaring og generel håndtering af sensitivt kommunikationsmateriel.
• deltagelse i sikkerhedsakkreditering af IT-systemer.
Om stillingen
Som informationssikkerhedsofficer og stabsofficer i G6 bliver du en del af et mange-facetteret arbejdsfelt. Du skal være med til at udføre Hærens del af Forsvarets ledelsessystem for Cyber- og Informationssikkerhed, der varetages af G6. Ledelsessystemet er fortsat under implementering, og du skal være med til at udvikle informationssikkerhedsstrukturen i Hæren.
Vi ser overordnet tre faser i din opgave; 1) identificering af præcis opgaveportefølje som in-formationssikkerhedsofficer ved Hærkommandoen (NIV II), 2) analyse af de enkelte myndigheders rolle og ansvar med deraf afledt informationssikkerhedsofficer-strukturanalyse til følge samt 3) eventuelle sammenfald med nuværende sikkerhedsstruktur med evt. efterfølgende tilpasning ved myndighederne.
Arbejdsopgaverne skifter ofte og ressourcerne prioriteres i forhold til, hvor sektionen leverer den største forskel for enhederne. Det er mig meget magtpåliggende, at vi håndterer de udfordringer, som enhederne og brugerne oplever, nu og her. Derfor kan du forvente – med kort varsel – at skulle håndtere og behandle observationer fra de yderste led af strukturen, så der opleves forandring til det bedre. Dit primære arbejde er at udføre Forsvarets ledelsessystem for Cyber- og Informationssikkerhed, herunder skabe sammenhæng til den operative anvendelse af føringsstøtte, hvorfra hovedparten af Hærens IT indsættes. Men du skal være fleksibel og indstillet på at løse opgaver med kort termin, der ligger uden for dit primære arbejdsfelt.
Du vil opleve at være G6’s (og ofte Hærkommandoens) repræsentant i arbejds-, koordinations- og projektgrupper, hvor det er vigtigt, at du har evne, vilje og mod til at fremføre Hærens holdning – som ikke nødvendigvis er din egen. Du opbygger samtidig god erfaring og stort kendskab til myndighederne i og uden for Hæren.
Stillingens indhold giver et naturligt afsæt for efterfølgende tjeneste på NIV I til III inden for en bred vifte af områder. Stillingen giver dig mulighed for at oparbejde kompetencer på højeste niveau i Hæren, der således kan være et springbræt til et bredt karriereforløb.
Om dig
Du er major/orlogskaptajn og har gennemført MMS. Alternativt er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant, der er optaget på eller i gang med MMS.
I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.
Har du erfaring fra tidligere virke som informationssikkerhedsofficer eller tilsvarende vil det være en fordel. Du ses at skulle kunne:
• koordinere den samlede indsats blandt informationssikkerhedsofficerer ved NIV-III og underliggende enheder.
• rådgive og vejlede myndighedscheferne, samt øvrige chefer og ledere ved myndighederne om cyber- og informationssikkerhed herunder privatlivsbeskyttelse (GDPR), samt om risici for myndighedens operative opgaveløsning, i forbindelse med evt. brud på informationssikkerheden.
• fungere som Hærens kontaktpunkt for Forsvarskommandoens Cyber- og Informationssikkerhedsdivision.
• fastsætte selvstændige delmål med henblik på opnåelse af overordnede målsætninger.
• foretage selvstændig sagsbehandling, forvaltning og/eller lærervirksomhed inden for eget ansvarsområde.
• holde dig opdateret om aktuelle militære forhold, erfaringer og udfordringer inden for eget og tilstødende faglige områder, gennem deltagelse i kurser, uddannelser, konferencer, net-værksmøder etc., med henblik på at kunne varetage opgaverne.
Jeg lægger vægt på loyalitet, disciplineret initiativ, team-spirit og selvstændighed i opgaveløsningen. Mission Command er min ledelsesstil, og du skal derfor kunne arbejde selvstændigt inden for givne rammer. Du skal være handlekraftig og beslutningskompetent, og jeg forventer, at du leverer gennemanalyserede konklusioner og eksekverbare anbefalinger.
Din tjenestegrensspecifikke baggrund er ikke afgørende. Jeg lægger stor vægt på, at dit fokus er cyber- og informationssikkerhed, og at du har en god forståelse for Hærens operative vilkår. Der er i det hele taget brug for, at du kan tænke to niveauer ned og konstant holder for øje, at digitaliseringen af Hæren er et nyt emne, som kræver større cyber- og informationssikkerheds-bevidsthed hos den enkelte. Samtidig skal du kunne anskue opgaver, observationer samt pålæg ovenfra på en kritisk måde. Det skal give mening, være operationalisérbart og afgørende for Hærens evne til at kæmpe og vinde.
Du har både operativ, sikkerhedsmæssig og teknologisk forståelse (og/eller interesse), og du kan identificere (nye) løsninger på komplekse problemer.
Jeg forventer, at du har særdeles gode analytiske evner og er i stand til – på kort tid – at sætte dig ind i omfattende og komplicerede mængder fagligt stof uden at miste sansen for detaljen. Du vil opleve fokus på dine kommunikative færdigheder i skrift og tale, idet ”kort og klart” frem for ”langt og kompliceret” er målepunktet.
Du skal kunne danne relationer op, ned og til siden og have den passende konduite til at kunne forklare niveau III myndighederne fordelene ved at etablere (endnu) en partnermodel til håndtering af dele af myndighedschefernes ansvar.
Opgavernes kompleksitet fordrer helhedssyn og fagligt indblik i den operative virkelighed samt ikke mindst omstillingsparathed. Med andre ord, hvis du trives bedst i en fastlagt hverdag med faste opgaver og arbejdsprocesser, er G6 næppe det rette sted for dig. Til gengæld er der frihed under ansvar, og der vil være mulighed for hjemmearbejdsdage og/eller delvis tjeneste på en af Forsvarets garnisoner.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingsindholdet, er du velkommen til at kontakte chefen for G6, oberstløjtnant Peter Els på telefon 41 32 03 73 eller næstkommanderende, major Jakob Finn Wiis Tønnesen på telefon 22 84 35 53.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Nur Arabaci Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 99 35.
Stillingen som informationssikkerhedsofficer er til besættelse pr. 1. januar 2025 eller snarest muligt herefter. Ansøgningsfrist er 4. november 2024. Vi gennemfører samtaler i uge 45.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Flyvestation Karup, Herningvej , Kølvrå, 7470 Karup J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6135372
