Vil du med på ”hold 1” i opbygningen af jordbaseret luftforsvar i Flyvevåbnet?
Der er taget politisk beslutning om, at Forsvaret skal opbygge en jordbaseret luftforsvarskapacitet (JBL). Som et led i opbygningen af den nye kapacitet etableres en sektion i Flyverkommandoen, som i et tæt samarbejde med programorganisationen i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse samt Udviklings- og Planlægningsstaben skal arbejde med anskaffelse, opbygning og implementering af den nye kapacitet.
Om os
JBL sektionen oprettes som en del af Flyverkommandoens Air C4 afdeling og vil indledningsvis bestå af fem medarbejdere, som skal understøtte programorganisationens arbejde med at anskaffe, opbygge og implementere den nye kapacitet.
Sektionen vil skulle arbejde med programorganisationens syv ”lines of effort”, som er identificerede som værende centrale for programmets gennemførelse:
- Human Resources (HR)
- Operationer (OPS)
- Materiel og Logistik (ML)
- Etablissement (ETAB)
- Uddannelse og Træning (UT)
- Interoperabilitet (IO)
- Sikkerhed (SIK)
Indledningsvis vil Flyverkommandoens JBL-sektion have et stort fokus på systemanskaffelse og udvikling af et operationskoncept, men parallelt hermed vil sektionen skulle lægge fundamentet for opbygning og implementering af kapaciteten i Flyvevåbnet.
Som en del af ”hold 1” kan vi garantere et spændende og afvekslende job, hvor du får mulighed for at få indflydelse på Flyvevåbnets fremtid. Der vil være travlt og et meget dynamisk arbejdsmiljø, hvor der vil være et stort fokus på at levere de aftalte leverancer til tiden og i den rigtige kvalitet. Samtidig er der fokus på holdindsatsen og samarbejde om at understøtte hinanden i den bedst mulige opgaveløsning.
Vi søger i første omgang tre nye kollegaer, som sammen med den øvrige sektion skal arbejde med JBL-projektet i Flyverkommandoen. Du kan få forskellige roller i de respektive faser af programmet, og du vil få mulighed for at påvirke din opgaveportefølje alt afhængig af dine kompetencer og ønsker.
Er du klar til at komme med på ”hold 1” og sætte dit aftryk på Flyvevåbnets fremtid?
Om stillingen
Vi søger tre nye kollegaer til sektionen, som kan indgå i alle programorganisationens syv ”lines of effort”, og som har evnen til anvende både eksisterende og ny faglig viden i arbejdet med anskaffelsen.
Stillingerne er klassificerede som både militære (M331) og civile (C300), og indledningsvis søger vi kollegaer, som kan se sig selv arbejde med et eller flere af nedenstående områder:
• Operationer
• Materiel, Logistik og Etablissement
• Organisation, Uddannelse, Træning og Personel
• Porteføljestyring
JBL organisationen forudses at blive tilpasset og udvidet løbende, hvilket betyder, at ovenstående opgaver er et udgangspunkt. Opgaverne kan omfordeles jf. de samlede kompetencer, som er i sektionen. Du vil således få mulighed for at påvirke din opgaveportefølje alt afhængig af dine kompetencer og ønsker. Der skal samtidig forventes overlap mellem ovenstående kompetenceområder for at sikre redundans og tværfaglig sparring.
Det kan, afhængig af kandidatfeltet til de enkelte stillinger, vise sig, at nogle af stillingerne skal omklassificeres. Så, selv hvis du ikke helt opfylder de formelle kvalifikationer, men stadig tror, at projektet er det rigtige for dig, skal du endelig sende en ansøgning.
Stillingerne i JBL sektionen stiller store krav til organisatorisk sans, høj faglighed og solid operativ erfaring. Det er ligeledes en klar fordel, hvis du har tidligere erfaring med luftforsvarsområdet.
For evt. civile ansøgere, kigger vi på relevant uddannelse og tidligere erfaring for bl.a. projektstyring. Projektet er stort og der vil være behov for at styre processen således, at terminer overholdes og delopgaver bliver udarbejdet i rigtig rækkefølge.
Om dig
Vi søger en kollega, hvor drivkraften er lysten og viljen til at være en del af indførelse af JBL i Danmark – som kan lide at være en del af noget nyt og ukendt, som ikke er skræmt over udsigten til en omskiftelig hverdag og hvor skinnerne bliver lagt, mens toget kører.
Du trives generelt med et stort, selvstændigt ansvar for egne opgaver, og du er vedholdende i forhold til at følge dem til dørs. Du er god til at holde hovedet koldt og bevare overblikket i tilspidsede situationer, uden at give køb på din faglighed.
Vigtigst af alt er du samarbejdsorienteret, struktureret, metodisk, omhyggelig og har en god operativ og/eller teknisk faglig indsigt. Du har en positiv og konstruktiv tilgang til løsningen af dine opgaver, og du er god til at indgå i et større team, som løser opgaverne sammen med dig, da dette er vigtigt for, at JBL kapaciteten bliver en realitet inden for den givne tidsramme.
Vi prioriterer medarbejderen højt, hvor gensidigt kendskab og respekt konstant har vores fokus i udviklingen af den enkelte medarbejders kompetencer.
Det en nødvendighed, at du i skrift, såvel som i tale, kan arbejde på både dansk og engelsk. Du skal derudover forudse rejseaktivitet i stillingen, både inden og uden for Danmark.
Er du civil, forestiller vi os, at du har en relevant uddannelse og evt. erfaring inden for projektledelse, planlægning, risikostyring mv.
Er du – eller har du været – officer og tjenestegørende i Forsvaret forventer vi, at du har gennemført videreuddannelse for militære ledere i form af VUT II/L, MMS eller en tilsvarende civil uddannelse på masterniveau suppleret med relevante moduler fra MMS.
Hvis du finder stillingsindholdet interessant og kan se dig selv på et dynamisk hold med travlhed og samarbejde om opgaven, så har du her en unik mulighed for at blive en del af ”hold 1” og sætte dit aftryk på Flyvevåbnets fremtid.
Ansættelsesvilkår
Som civil ansættes og aflønnes du efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikere i Staten. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning. Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg.
Som militær besættes stillingen efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfatter af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Oberstløjtnant Anders Madsen på telefon 2479 4404.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Mia Nordbeck Carlsson på telefon 3266 5716.
Ansøgningsfrist er den 12. december 2024. Samtaler afholdes løbende og ansættelse sker efter aftale.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via nedenstående link. Du opfordres til at vedhæfte dokumentation for relevant uddannelse. Du har også mulighed for at vedhæfte andre relevante dokumenter, for militære ansøgere evt. FOKUS bedømmelse, eller du kan medbringe disse ved en eventuel samtale.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Flyverkommandoen består af en Operationsdivision med et National Air Operation Centre (NAOC), en Planlægnings- og Kapacitetsdivision, Aviation Safety og en Ledelsessektion. Flyverkommandoen planlægger og gennemfører nationale luftoperationer og luftmilitære øvelsesaktiviteter, opstiller Special Operation Air Task Group, er ansvarlig for styrkeproduktionen ved Flyvevåbnets enheder, samt støtter underliggende myndigheders opgaveløsning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Flyvestation Karup, Herningvej , Kølvrå, 7470 Karup J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-12-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6155599
