Bliv en central del af ledelsesteamet som seniorsergent eller oversergent i Søværnets operationscenter

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du seniorsergent, eller meriteringsklar oversergent, og har du mod på at være en del af ledelsesteamet og have ansvar for den administrative tjeneste ved Søværnets operationscenter? - Så er du måske den rette til et spændende og udfordrende job hos os.

Om os

Nationalt Maritimt Operationscenter (NMOC) er organiseret i Søværnskommandoen og er ansvarlig for eksekvering af de operative opgaver i det martime domæne. NMOC er ansvarlig for sø- og flyredningstjenesten (JRCC), forureningsbekæmpelsen (MAS) i danske farvande, driver Danmarks kystradio (LYRA) og overvåger de danske farvande (FOV) for at opretholde dansk suverænitet året rundt. Tillige støtter vi andre sektorer såsom politi og SKAT i deres maritime opgaveløsning.

Der er i alt 12 døgnbemandede funktioner ved NMOC, der understøttes af den stab, som du vil blive en central del af. Vagterne er besat af både civile og militære fra alle tre værn. Vi lægger vægt på, at der er synergi mellem de enkelte funktioner, så der ved opgaveløsningen støttes bredt, på tværs af niveauer og funktion. Vores miljø er åbent og ærligt, hvor kommunikationen flyder frit. Vores arbejde har direkte indflydelse på redning af menneskeliv, og sikring af store samfundsmæssige værdier, hvorfor der konstant er fokus på en effektiv og sikker tilgang til opgaveløsningen.
Vi er placeret på Flyvestation Karup.

Om stillingen

Du bliver den administrative rygrad i NMOC og bliver ansvarlig for administrative og personel-mæssige processer, der er derfor tæt samspil og sparring med næstkommanderende og chef.
Som ADMBM er du en af CH NMOC naturlige støtter i relation til enhedsopbygning, moral og velfærd. ADMBM berøringsflader til andre af Forsvarets myndigheder og styrelser er stor og dit netværk vil være værdsat og du vil få rig mulighed for at udbygge det yderligere.

Jobbet kræver et stort strategisk overblik og giver mulighed for udvikling af dine administrative kompetencer. Til at støtte dig i jobbet, har du en M112, som du kommer til at arbejde tæt sammen med.

Omdrejningspunktet i stillingen er HR og derfor vil du få mulighed for at repræsentere NMOC i rekrutteringsmæssige sammenhænge ved forskellige arrangementer samt at udvikle din profil yderligere inden for HR-området. Tjenesten giver gode muligheder for en kombination at fremmøde og hjemmearbejde. Du vil få stor indflydelse på dit jobindhold (herunder eventuelle rejseaktiviteter i rekrutterings-regi) og tilrettelæggelsen af tjenesten.

Om dig

NMOC har behov for en selvstændig og ansvarsbevidst ADMBM. Du er involveret i den administrative og HR-mæssige drift i NMOC på tværs af JRCC, LYRA, MAS, SAC og staben, hvilket kræver overblik og strategisk udsyn. Du er som ADMBM en engageret og meget ansvarsbevidst person, som er i stand til at håndtere høj kompleksitet i den daglige opgaveløsning. Du kan håndtere mange opgaver samtidig og selvstændigt.

Du har en administrativ baggrund med kendskab til forsvarets administrative systemer. Kendskab til alle facetter af HR, fra rekruttering til afgang er ønskelig. Du er SSG eller en meriteringsklar OS. Du har både evne og lyst til at indgå i et operativt miljø, der indebærer et tæt samarbejde med både civile og militære samarbejdspartnere. Du er udadvendt med godt humør og bidrager positivt til enhedsopbygning og enhedsfølelse.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Karup.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingsindholdet, er du velkommen til at kontakte leder af administrationselementet, seniorsergent Nils Gade på telefon +45 51761920.Du kan også kontakte chefen for NMOC, orlogskaptajn Klaus Thing Rasmussen på telefon +45 728 40260 eller via e-mail: fko-sv-chmc@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Rikke Højlund ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-RTH@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 6. oktober 2024 og samtaler forventes gennemført i Karup. Stillingen er til besættelse 1. december 2024.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Viborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Flyvestation Karup, Herningvej , Kølvrå, 7470 Karup J

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 06-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6112037

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet