Vil du som befalingsmand og sagsbehandler i Transportflyafdelingen være med til at implementere Flyvevåbnets nye langtrækkende dronekapacitet? Så har vi lige nu stillingen til dig.
Om os
Vi er Transportflyafdelingen, der hører under Kapacitetsdivisionen i Flyverkommandoen.
Transportflyafdelingen består af pt. af 4 medarbejdere, der er ansvarlige for opstilling af transport-, inspektions- og støttefly, herunder udarbejdelse af militære muligheder og militærfaglig anbefaling for afdelingens kapaciteter.
Afdelingen udvides nu med 3 medarbejdere til den nye langtrækkende dronekapacitet.
Transportflyafdelingen er ansvarlig for opstilling af kapaciteterne C-130J Hercules, CL-604 Challenger og de langtrækkende droner, der implementeres over de kommende år. Afdelingen varetager således udarbejdelsen af kapaciteternes opstillingsgrundlag, bidrager til det operationelle træningsprogram, og varetager den kapacitetsspecifikke sagsbehandling af bestemmelseskomplekset.
Afdelingen indgår endvidere i Udvikling- og Planlægningsstabens udviklingsarbejde for kapaciteterne, ligesom sektionens medarbejdere indgår i fora, hvor viden om transportfly, inspektionsfly og droner er påkrævet.
Afdelingen består af en flok erfarne medarbejdere, der i fællesskab gennem tværfaglig sparring finder løsninger, som søger at balancere indsættelse og udvikling så kapaciteterne vedvarende kan levere den efterspurgte effekt.
Vi ser frem til at supplere afdelingen med både en ny sektionschef samt to sagsbehandlere på hhv. kaptajns- og seniorsergentniveau til varetagelse af dronekapaciteten.
Om stillingen
Den langtrækkende dronekapacitet implementeres som en af de første nye store kapaciteter i Forsvarsforliget, og vil indgå bredt i støtten til NATO’s styrkemål – herunder eksempelvis yde støtte til overvågning i Nordatlanten.
Kapaciteten opbygges indledningsvist med en dronesektion i Transportflyafdelingen, der bliver spydspids for implementering af en helt ny droneeskadrille, der placeres under Air Transport Wing på Flyvestation Aalborg.
Som sagsbehandler ved Dronesektionen i Transportflyafdelingen vil hovedopgaven være implementering af kapaciteten. Du vil i den forbindelse bidrage med at opstille krav til diverse uddannelser, rekruttering, fastlæggelse af endelig organisation og certificering forud for tilmelding af kapaciteten til NATO.
Det forventes, at du bidrager til udvikling af et godt samarbejde, og assisterer i andres opgaveløsning til gavn for sektionen og hele afdelingen.
Du vil få ansvar for tildelte sagsområder, og du skal være forberedt på at løse opgaver med kort varsel. I den sammenhæng forventes det, at du fagligt og analytisk kan nedbryde komplekse udfordringer til håndterbare problemstillinger og løsninger.
Der stilles derfor krav til, at du i høj grad selv kan tilrettelægge opgaveløsningen, og at du udviser initiativ med hensyn til koordination og formidling af information, både internt i organisationen og eksternt til samarbejdspartnere.
I de første par år i implementeringsfasen kan der forventes rejseaktivitet – både individuelt og sammen med sektionens øvrige medarbejdere.
Om dig
Du er seniorsergent eller erfaren oversergent, som kan udnævnes ved ansættelse eller på sigt.
Din baggrund er fra det operative miljø, hvor du ideelt set har erfaring med sensorer, som f.eks. radar eller FLIR, på en af Forsvarets flytyper.
For at løfte organisationens samlede opgaveportefølje er det vigtigt, at du kan og vil arbejde i et tæt koordineret team, der håndterer mange opgaver med korte deadlines, som samtidig skal indeholde den analytiske dybde og bevare helhedsperspektivet.
Du er målrettet og struktureret i din opgaveløsning, besidder analytisk skarphed og er udviklingsorienteret. Analyse og helhedssyn skal ligge bag din sagsbehandling, som kommunikeres tydeligt i samarbejdet med kolleger, og i forhold til beslutningstagere.
Hertil er også dine evner og vilje til at samarbejde, planlægge, koordinere og hjælpe dine kolleger centrale.
Du bidrager positivt og med godt humør til den samlede opgaveløsning, og du er tryg ved, at du gennem oplyst prioritering har ansvaret for opgaver, hvor dine handlinger og beslutninger har effekt såvel som afledte konsekvenser.
Hvis du finder stillingen interessant og kan se dig selv udvikles i ovenstående rammer, har du her en unik mulighed for at blive en vigtig del af et professionelt og dedikeret luftmilitært team, der støtter og løfter i flok.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på senere udnævnelse.
Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være Karup.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte major Søren Nørgaard Bonfils på telefon 72 84 03 03 eller på mail FKO-F-CHKT@MIL.DK.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent René Lund ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 68 eller på mail FPS-RJL@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 24. november 2024 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen ønskes besat 1. januar 2025 eller efter aftale.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM FLYVERKOMMANDOEN
Flyverkommandoen består af et National Air Operation Centre, Kapacitetsdivisionen, Planlægnings- og Styringsdivisionen, Aviation Safety og en ledelsessektion.
Flyverkommandoen planlægger og gennemfører nationale luftoperationer og luftmilitære øvelsesaktiviteter, opstiller Special Operation Air Task Group, er ansvarlig for styrkeproduktionen ved Flyvevåbnets enheder, samt for at støtte underliggende myndigheders opgaveløsning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Flyvestation Karup, Herningvej , Kølvrå, 7470 Karup J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-11-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6143084
